Vista larga, paso corto es el mantra que me acompaña en mis procesos de cambio e innovación Vista larga, paso corto es uno de mis mantras favoritos y las organizaciones y personas que trabajan conmigo en estrategia e innovación lo tienen grabado a fuego. […]
Crear experiencias turísticas- Camino de Stevenson He trabajado con muchos territorios interesados en atraer clientes y la mayor parte de ellos piensan que es necesario comunicar más y mejor, cosa que es cierta, pero se olvidan de que para comunicar, primero tenemos que saber qué vamos a comunicar y ahí, es donde empieza [...]
15000 descargas de la App Test del Algodón He superado las 15.000 descargas de mi App Test del Algodón para saber si tu idea de negocio puede convertirse en un proyecto viable, este mes de agosto, cuando parece que todo el mundo está de vacaciones. […]
Más de 25 años trabajando- Ana Hernández Serena Este año he recogido el certificado que acredita que llevo más de 25 años colegiada como abogada y como siempre digo que es importante parar y reflexionar, he decidido aplicarme mi propia medicina y analizar qué he aprendido tras más de 25 años trabajando. [...]
Laboratorio de Innovación Pública del Gobierno de Aragón He tenido el placer de coordinar el Laboratorio de Innovación Pública de Aragón, una iniciativa del Instituto Aragonés de Administración Pública con el objetivo de identificar e impulsar el talento innovador en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. […]
Crear redes de valor: buscar aliados y hacer networking Crear redes de valor: buscar aliados y hacer networking. Un elemento clave para desarrollar nuestros proyectos y que habitualmente no se tiene en cuenta desde el primer momento, perdiendo numerosas oportunidades sin darnos siquiera cuenta. No se trata de buscar aliados sin ton ni [...]
La línea del pánico en los procesos de innovación En todos los procesos de innovación hay un momento de parálisis por miedo que se repite al final, cuando llega el momento de la verdad y que yo he bautizado como la línea del pánico en los procesos de innovación […]
Aprende a dar feedback Estas últimas semanas trabajando la innovación con empresas y organizaciones, me han preguntado en numerosas ocasiones sobre cómo aprender a dar un buen feedback o retroalimentación a un compañero, una persona del equipo o alguien que está a tu cargo. […]
El apoyo de las personas es fundamental en el proceso de innovación La innovación no se desarrolla ni se implanta sin una estrategia clara para conseguir el apoyo dentro de tu organización. […]
La importancia de las personas en la innovación Las organizaciones y las empresas están preocupadas porque no saben cómo conseguir desarrollar de manera sostenible la innovación en sus empresas. […]
