Reconectar con nuestra historia para innovar Cuando realizo procesos de facilitación en las organizaciones para desarrollar planes de innovación, me encuentro con que, en la mayor parte de los casos, sólo se quiere mirar al futuro, obviando o incluso despreciando el pasado de esa organización. […]
Beneficios del mentoring para las organizaciones Estos días estoy recibiendo muchas consultas sobre los beneficios del mentoring en las organizaciones y empresas por el taller que hemos lanzado con la Fundación Ibercaja- programa de mentores expertos. […]
Qué son las soft skills Oyes hablar de soft skills y de competencias personales y te preguntas, pero ¿qué son las soft skills ? […]
Conseguir el cambio en las personas La innovación es sólo una palanca, pero que palanca más potente para conseguir el cambio en las personas. […]
Educar y trabajar en un entorno VUCA Vivimos en un mundo cambiante, al que han llamado VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) y en el que tenemos que vivir, trabajar y formar. […]
Vista larga, paso corto es el mantra que me acompaña en mis procesos de cambio e innovación Vista larga, paso corto es uno de mis mantras favoritos y las organizaciones y personas que trabajan conmigo en estrategia e innovación lo tienen grabado a fuego. […]
